8月21日，公司黨委理論學習中心組2022年第二次集中學習會在建工大廈2號樓708會議室召開。公司黨委書記、董事長黃深紅主持并作中心發言，中心組成員盧軍寶、黃冠、廖宏福、葉彤、覃偉、黃元華、袁小軍參加。

學習會現場

會上，黃深紅組織學習習近平總書記在省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上的重要講話精神，并指出，習近平總書記重要講話精神深刻闡明了關系黨和國家事業發展的一系列重大理論和實踐問題，深刻闡釋了新時代堅持和發展中國特色社會主義的重要意義和中心任務，深刻闡述了未來一個時期黨和國家事業發展的大政方針和行動綱領，具有很強的政治性、理論性、指導性。結合公司實際，就下一步工作開展，他提出“六個強化”要求。一是強化黨性修養，錘煉政治品格。要始終旗幟鮮明講政治，把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則，把迎接黨的二十大勝利召開作為當前和今后一個時期的重大政治任務，以開展“基層黨組織能力提升年”活動為抓手，突出基層黨組織政治功能，堅持把黨的政治優勢轉化為發展優勢，把黨的領導與完善公司治理相結合，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。二是強化風控體系，統籌安全發展。要增強憂患意識，樹牢底線思維，進一步認真貫徹落實集團公司“3+1”項目管理機制和“圍墻內”“圍墻外”項目管理模式，針對風險防控，做到提前研判、重點解決；要全面加強大數據管理和日常巡檢工作，杜絕“以包代管”，防止出現重大安全隱患、重大質量問題、重大投訴、重大負面輿情事故；要杜絕慢作為、不作為、亂作為，全面加強決策管理，對損害企業和股東利益的行為，敢于較真、敢于碰硬，為企業持續健康發展保駕護航。三是強化經營信心，沖刺全年目標。要全面貫徹黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的決策部署，堅定信心、保持定力，應對挑戰、勇毅擔當。各級領導要深入一線、靠前指揮，推動區域市場持續拓展突破，理清發展思路、創新工作方法，補短板、強弱項、揚長處，進一步推動公司發展實現質的穩步提升和量的合理增長，為公司下半年全力沖刺完成集團公司各項指標任務作出更大努力，助推公司順利實現“全年紅”。四是強化黨建引領，穩抓人才隊伍。要堅持“紅色基因+市場機制”，黨員領導干部要在守初心擔使命、全面增強本領、忠誠履責上當先鋒、作表率，在“急、難、險、重”任務中干事在前、沖鋒在前、吃苦在前，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用；要進一步加快培養、選拔、引進德才兼備、忠誠、干凈、擔當的高素質專業化人才隊伍，助力企業發展；要加強“三能”建設，使管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減成為常態，堅持以發展為重，為職工大眾解決實際問題和困難，避免人才流失。五是強化廉潔自律，加強廉政建設。要堅定不移推進黨風廉政建設和意識形態工作，以“清廉二建”建設實施方案為抓手，將各項要求融入生產經營和改革發展全過程，嚴格落實“一崗雙責”，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設；要通過“三會一課”、主題黨日等活動，宣貫開展廉政建設，加強板報、宣傳標語張貼，打造廉潔文化長廊，推動清廉建設進一線；黨員領導干部要帶頭廉潔從業，依法依規辦企辦事，確保干成事、不出事，堅守底線、不越紅線，為集團公司和公司高質量發展營造風清氣正的干事創業環境。六是強化疫情防控，筑牢疫情防線。要切實提高思想認識，全面貫徹黨中央、自治區的疫情防控方針政策，嚴格執行各單位、各項目屬地防疫規定，自覺擔負起企業主體責任，進一步完善常態化精準防控與局部應急處置相結合機制，周密部署重點區域，將疫情防控要求貫徹到基層，嚴守不發生聚集性疫情的底線，堅決堵住一切防疫漏洞，確保各項工作穩步推進。

黃深紅強調，要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定不移維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，奮力開啟企業發展的新局面，在向著沖刺“全年紅”的新征程中展現新作為，以實際行動為公司改革發展取得更大成果凝聚思想共識、匯聚磅礴力量，以更大作為迎接黨的二十大勝利召開。

會上，盧軍寶、黃冠就深入學習領會習近平總書記關于完整準確全面貫徹新發展理念的重要論述和在中央統戰工作會議上的重要講話精神分別作中心發言。

公司督導員楊俊，董事長助理、總經理助理及總部各部門負責人列席。

（李豪）